Vous n'êtes pas une famille
Un appel urgent à réinventer la performance collective
À une époque marquée par l’incertitude, la pénurie de talents et l’essoufflement de la productivité, de nombreuses organisations continuent de s’accrocher à une idée : celle de l’entreprise comme une famille. Sous couvert de bienveillance, ce climat professionnel entretient le flou, évite les conversations difficiles et nuit à la performance.
S’inspirant du sport de haut niveau, Dominic Gagnon, entrepreneur en série, et Jean-Paul Richard, ancien entraîneur olympique, proposent un cadre concret pour bâtir une culture qui allie respect, connexion, responsabilité et… standards élevés. À travers des exemples concrets, des histoires inspirantes d’athlètes et de dirigeants, et des enseignements pratiques et directement applicables, ce guide accompagne les leaders à mettre sur pied non pas une organisation confortable, mais une équipe solide, lucide, dont les membres sont capables de gagner ensemble, encore et encore. Êtes-vous prêt à devenir un coach inspirant pour vos employés?
Ce livre est votre plan de match.
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Un appel urgent à réinventer la performance collective
À une époque marquée par l’incertitude, la pénurie de talents et l’essoufflement de la productivité, de nombreuses organisations continuent de s’accrocher à une idée : celle de l’entreprise comme une famille. Sous couvert de bienveillance, ce climat professionnel entretient le flou, évite les conversations difficiles et nuit à la performance.
S’inspirant du sport de haut niveau, Dominic Gagnon, entrepreneur en série, et Jean-Paul Richard, ancien entraîneur olympique, proposent un cadre concret pour bâtir une culture qui allie respect, connexion, responsabilité et… standards élevés. À travers des exemples concrets, des histoires inspirantes d’athlètes et de dirigeants, et des enseignements pratiques et directement applicables, ce guide accompagne les leaders à mettre sur pied non pas une organisation confortable, mais une équipe solide, lucide, dont les membres sont capables de gagner ensemble, encore et encore. Êtes-vous prêt à devenir un coach inspirant pour vos employés?
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Informations sur le produit
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Livraison et retours
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Description
Un appel urgent à réinventer la performance collective
À une époque marquée par l’incertitude, la pénurie de talents et l’essoufflement de la productivité, de nombreuses organisations continuent de s’accrocher à une idée : celle de l’entreprise comme une famille. Sous couvert de bienveillance, ce climat professionnel entretient le flou, évite les conversations difficiles et nuit à la performance.
S’inspirant du sport de haut niveau, Dominic Gagnon, entrepreneur en série, et Jean-Paul Richard, ancien entraîneur olympique, proposent un cadre concret pour bâtir une culture qui allie respect, connexion, responsabilité et… standards élevés. À travers des exemples concrets, des histoires inspirantes d’athlètes et de dirigeants, et des enseignements pratiques et directement applicables, ce guide accompagne les leaders à mettre sur pied non pas une organisation confortable, mais une équipe solide, lucide, dont les membres sont capables de gagner ensemble, encore et encore. Êtes-vous prêt à devenir un coach inspirant pour vos employés?
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